WS 2026/27

Projektstart

Semester, Prüfung, Teams
Prof. Dr. Jan Kirenz | Agentic AI für Growth Marketing | HdM Stuttgart

Das Semester hat drei Blocktage, ein wöchentliches Coaching und einen Partner

Blocktage21. bis 23. September, 09:00 bis 17:00 Uhr, Mittagspause 13:00 bis 14:00 Uhr

Zoi-BriefingDienstag, 22. September, 10:00 Uhr vor Ort an der HdM

CoachingDienstags 08:15 bis 09:45 Uhr, Raum I008, das ganze Semester

AbgabenZwischenpräsentation 1. Dezember, Abschluss Ende Januar, Abgabe 12. Februar 2027

Vorlesung auf Deutsch, Projektinhalte und Kommunikation mit Zoi auf Englisch. Programmierung ist keine Voraussetzung.

Ziel des Semesters ist ein nutzbarer und überprüfter Marketingprozess

Jedes Team entwickelt einen zusammenhängenden Prozess für die Vermarktung einer Dienstleistung: ein konkretes Marketingproblem, eine Zielgruppe, eine überprüfbare Nutzenannahme.

Der fachliche Zuschnitt wird nach dem Zoi-Briefing im Coaching konkretisiert. Die Blocktage bauen einen ersten kleinen Ausschnitt.

Im Semesterprojekt gibt es vier Arbeitsbereiche

Bereich 1

Passende Kunden finden

Recherche und Qualifizierung: Welche Unternehmen kommen als Kunden infrage, und was wissen wir über sie?

Bereich 2

Inhalte erstellen

Content und Lokalisierung: Texte für Website, LinkedIn oder Newsletter, auch in anderen Sprachen.

Bereich 3

Kontakte nachfassen

Nurturing und Follow-up: Wer sich für ein Webinar oder ein Whitepaper interessiert hat, bekommt den passenden nächsten Schritt.

Bereich 4

Ergebnisse auswerten

Reporting: Welche Maßnahmen haben gewirkt, und was folgt daraus?

In den drei Blocktagen arbeiten wir in Bereich 3. Welche Bereiche im Semester dazukommen, hängt vom Briefing mit Zoi ab.

Die Prüfung hat vier benotete Teile und eine Vorprüfungsleistung

Komponente Gewicht Termin
Vorprüfungsleistung: Online-Kurse, individuell unbenotet 17.11.2026
Zwischenpräsentation 10 % 01.12.2026
Abschlusspräsentation mit Live-Demo 20 % Woche vom 26.01.2027
Agenten und Workflows 40 % 12.02.2027
Playbook und Evaluation 30 % 12.02.2027

Die vier benoteten Teile werden im Team erbracht. Jede Person beteiligt sich an Umsetzung, Prüfung und Präsentation.

Bewertet wird die Qualität des Messdesigns, nicht die Höhe der Zahlen

Die Teams arbeiten mit synthetischen Daten und Testumgebungen. Damit lassen sich Funktion, Ergebnisqualität und Aufwand prüfen. Reale Conversion oder Umsatz werden nicht nachgewiesen, und das wird auch nicht erwartet.

Der Übungsfall

Warum wir mit einem kleinen Ausschnitt anfangen

Die Frage des Semesters

Wo lohnt sich Agentic AI im Growth Marketing?

Bei der Kundensuche, bei Inhalten, beim Nachfassen, beim Auswerten? Und woran erkennt man, ob KI dort wirklich etwas verbessert?

Die Antwort

Bauen und an Fällen prüfen

Ob KI etwas verbessert, sieht man erst, wenn ein Ablauf läuft und an konkreten Fällen geprüft ist. Dafür nehmen wir einen Ausschnitt, in dem alles bekannt ist: das Nachfassen von Webinar-Kontakten bei einer fiktiven Firma.

Der Übertrag

Dasselbe Vorgehen für Zoi

Problem beobachten, Annahme formulieren, Workflow bauen, an Fällen testen. Dieses Vorgehen wenden die Teams im Semester auf die Bereiche an, die für Zoi wichtig sind.

Der Fall ist absichtlich klein. Nicht der Workflow ist das Ziel, sondern die Erfahrung, wie man prüft, ob KI in einem Marketingschritt hilft.

Aurenta ist eine fiktive KI-Beratung für Marketingabteilungen

Unternehmen

Aurenta

Hilft Marketingteams mittelständischer B2B-Unternehmen, geeignete KI-Anwendungen auszuwählen und einen ersten Ablauf zu erproben.

Produkt

KI-Praxischeck Marketing

Zwei Wochen, ein Workshop, drei priorisierte Anwendungsfälle, ein kleiner Prototyp, Ergebnisbesprechung. 2.400 Euro netto.

Kundenweg

Vom Fachbeitrag zum Auftrag

Fachbeitrag, Webinar, Nachbereitung, kostenloses Erstgespräch (30 Minuten), Angebot, Auftrag.

Die Website von Aurenta ist über die Kursseite erreichbar: Startseite, Praxischeck, Webinar, Fachbeitrag, Erstgespräch. Alles fiktiv, kein Bezug zu Zoi.

Das Problem: Alle Webinar-Kontakte bekommen dieselbe Gesprächseinladung

Nach dem Webinar stellt sich für jeden Kontakt die Frage: Welcher nächste Schritt passt, Material, Rückfrage oder Erstgespräch? Bisher lädt Aurenta alle gleich zum Gespräch ein. Von 198 Follow-ups führen 10 zu einem qualifizierten Gespräch.

Das Fallpaket fasst den Fall auf einer Seite zusammen: Problem, die drei Möglichkeiten, Regeln, Kontakte. Der reale Zuschnitt mit Zoi entsteht nach dem Briefing am Dienstag.

Die drei Blocktage

Drei Tage, ein wachsender Prototyp

MontagTeams, Growth-Hypothese, erster eigener n8n-Workflow am Übungsfall

DienstagZoi-Briefing um 10 Uhr, Projektbrief, Ablaufskizze, Ausbau des Workflows

MittwochTestfälle, fairer Vergleich mit einer einfachen Lösung, Live-Demo, Start ins Semester

Am Ende von Tag 1 hat jedes Team einen Workflow, der an drei Kontakten getestet ist

Fünf Übungen heute:

  1. Übung 1.1: Teams bilden, Fall kennenlernen, Absprachen treffen
  2. Übung 1.2: Webinar-Daten auswerten, eine Hypothese formulieren
  3. Übung 1.3: Der erste Prompt, dreimal getestet
  4. Übung 1.4: Der erste eigene n8n-Workflow, vor und nach der Mittagspause
  5. Übung 1.5: Eine Regel ändern und an drei Fällen prüfen

16 Uhr: Sechs Teamdemos, danach Fragen für Zoi sammeln.

Teams bilden

Sechs Dreierteams für das ganze Semester

Ziel

Ergänzende Fähigkeiten

Teams, in denen die Zusammenarbeit funktioniert, sich Fähigkeiten ergänzen und Raum für Neues bleibt. Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt.

Grundlage

Umfrage, 6 bis 8 Minuten

Stärken, Lerninteressen, Marketingpraxis, Erfahrung mit KI, Automatisierung und Daten, gemeinsame Arbeitszeiten. Programmierung freiwillig.

Einteilung

Anschließend im Kurs

Zuerst überschneidende Arbeitszeiten, dann ergänzende Erfahrungen und Interessen. Der Studiengang spielt keine Rolle.

Aufgabe: die Umfrage zur Teambildung ausfüllen

Jetzt, etwa 6 bis 8 Minuten. Link auf der Kursseite unter „Montag, Teams bilden“, Button „Umfrage öffnen“.

Name und E-Mail dienen nur der Zuordnung. Aus den Antworten entsteht die Teameinteilung für Übung 1.1.

Übung 1.1: Vorstellungsrunde, Fall lesen, Absprachen treffen

Etwa eine Stunde im Dreierteam. Anleitung als Google Doc auf der Kursseite.

  1. Vorstellungsrunde mit drei Fragen: Was habe ich schon gemacht, was kann ich gut, was will ich lernen?
  2. Den Fall lesen: Unternehmensprofil von Aurenta. Welches Problem will Aurenta lösen, und woran würde man merken, dass es gelöst ist?
  3. Absprachen treffen: festes wöchentliches Arbeitsfenster, Kommunikationskanal, Vorgehen bei Abwesenheit. Ablage im Teamordner.

Zum Schluss drei Rollen für die nächste Übung: bedienen, fachlich nachfragen, dokumentieren.